超彩通讯社建成记

       2020，庚子年，国际局势波诡云谲、疫情肆虐、经济板荡，可谓多事之秋。然则，超彩公司亦适逢自身成长之关键一年，正当承前启后、继往开来之时，如何能够统一认识、凝聚人心，构建内部上下同欲的力量、外部和谐通达的氛围，成为实现超彩公司进一步发展的基础动力。因此，在公司核心管理层的推动下，“超彩通讯社”应运而生。

       超彩通讯社，由公司核心管理层组成编委会，对通讯社所有的信息、文章做宏观指导和把关；由综合办公室秘书担任主编；有公司六部、三中心、一室选派代表担任“特约通讯员”，以公司的网站、公众号、内刊（设计中）、内网（服务器）和所有公宣渠道为平台。采集、整理、宣传、发布超彩的信息和新闻。对内，让超彩每一位员工知晓、熟悉公司的愿景、任务、核心价值观，了解公司的运营情况和重要政策，增强员工的参与感和主人翁意识，携手同心、群策群力、同舟共济、上下一心地去推动超彩的发展；对外，让客户和大众增加对超彩公司产品、服务和企业文化的认知和认可，树立超彩良好的企业形象。此为“内外沟通之桥梁”。

       同时，超彩通讯社的特约通讯员来自公司的每一个职能部门，每一个人都来自公司的基层岗位，他们还承担着收集、反馈基层员工和团队对公司运营的想法与建议、下情上达的任务，让公司管理层无障碍地听到员工的声音和来自基层的建言献策。让员工真正地参与到推动公司发展的力量中来，这就是“上下沟通之纽带”。

       各位超彩的员工，4月29日，“超彩通讯社”已正式建立，它的特约通讯员们就在大家的身边（超彩通讯社一期特约通讯员名单见后），欢迎大家与通讯员同事们多沟通、多交流，建言、投稿。通讯社将利用公司的沟通平台，让大家了解公司的情况，也让公司听到大家的声音。公司的官网已经重新设计制作过了，也将更好地服务于超彩公司的信息沟通和文化建设，大家也会越来越多地在上面听到公司的发展、看到自己的身影。

       各位同事，虽然前行的路上仍有荆棘和坎坷，但只要我们团结一致、凝心聚力，以“绿色、创新、诚实、责任感”的核心价值观理念不断前行，则必然可以实现超彩新的成就与辉煌，而这成就与辉煌，也必将是每一位同事的成就与辉煌。

总经理

蒋宏斌

2020年7月1日